D’ici le 1er janvier 2015, le DIF va se tranformer en CPF (Compte Personnel de Formation). Ce dispositif à pour but d’améliorer l’accès à la formation quelque soit le status professionnel. Voici ce que...
La période de professionnalisation est une période d’alternance effectuée au début d’un contrat de travail. Elle permet donc d’associer des enseignements généraux ou technologiques et l’acquisition d’un savoir faire par la pratique en entreprise. Les...
Les intermittents du spectacle peuvent bénéficier des mêmes dispositifs de formation que les salariés. Chaque employeur d’intermittents verse des contributions pour la formation professionnelle. Ces fonds sont récoltés par l’AFDAS. Cependant, les intermittents n’ayant...
La neuvième édition d’ « une semaine pour un emploi » aura lieu dans toute la région Rhône Alpes du 14 au 18 Octobre 2013. Un principe fort : la rencontre directe entre les demandeurs d’emploi et les...
Voici quelques graphiques permettant de comprendre en un clin d’œil la nature et l’utilisation des fonds de formation par les entreprises françaises (pour l’année 2011). Source : “Jaune Formation...
Nous continuons notre présentation ayant pour thème les dépenses régionales à matière de Formation. Concentrons nous maintenant sur les dépenses 2011 des régions uniquement pour la formation professionnelle continue. Comment sont structurées ces dépenses,...
En 2011, les Régions (hors Guyane) ont consacré 5,1 milliards d’euros à la formation professionnelle, à l’apprentissage et à l’accueil, l’information et l’orientation. Vous trouverez ci–dessous quelques graphiques permettant de comprendre comment ont été utilisés...
Il existe une possibilité pour les salariés de se faire financer une formation sans que leur employeur ne soit sollicité ni même mis au courant. La Formation Hors Temps de Travail (FHTT) est un...
Un visage connu et reconnu pour promouvoir une formation financée en partie sur My Major Company, c’est la bonne idée de Thierry Marx et son équipe. On savait déjà le chef toujours prompt à...
Le congé individuel de formation est ouvert aux intermittents du spectacle qui bénéficient de conditions d’accès spécifiques. La personne concernée doit remplir 3 conditions : – Avoir une ancienneté professionnelle d’au moins 2 ans. – ...
