La gestion d’une entreprise se base toujours sur des choix. À un moment donné, un groupe devra songer à s’associer avec des partenaires extérieurs pour diverses raisons, que ce soit pour promouvoir ses activités...
2016 sera-t-elle l’année de la formation sur mesure ? Un an après l’application de la réforme de la formation professionnelle – réforme complexe s’il en est (formations proposées ne correspondant pas aux besoins des salariés, complexité du parcours...
Une Formation Cariste est indispensable pour tous les salariés conduisant régulièrement ou de manière occasionnelle les équipements de travail de l’entreprise (mobiles ou automoteurs) servant au levage (chariot élévateur, grue auxiliaire, nacelle…). Seul les personnes ayant suivant...
D’ici le 1er janvier 2015, le DIF va se tranformer en CPF (Compte Personnel de Formation). Ce dispositif à pour but d’améliorer l’accès à la formation quelque soit le status professionnel. Voici ce que...
La période de professionnalisation est une période d’alternance effectuée au début d’un contrat de travail. Elle permet donc d’associer des enseignements généraux ou technologiques et l’acquisition d’un savoir faire par la pratique en entreprise. Les...
Les intermittents du spectacle peuvent bénéficier des mêmes dispositifs de formation que les salariés. Chaque employeur d’intermittents verse des contributions pour la formation professionnelle. Ces fonds sont récoltés par l’AFDAS. Cependant, les intermittents n’ayant...
La neuvième édition d’ « une semaine pour un emploi » aura lieu dans toute la région Rhône Alpes du 14 au 18 Octobre 2013. Un principe fort : la rencontre directe entre les demandeurs d’emploi et les...
Il existe une possibilité pour les salariés de se faire financer une formation sans que leur employeur ne soit sollicité ni même mis au courant. La Formation Hors Temps de Travail (FHTT) est un...
Le congé individuel de formation est ouvert aux intermittents du spectacle qui bénéficient de conditions d’accès spécifiques. La personne concernée doit remplir 3 conditions : – Avoir une ancienneté professionnelle d’au moins 2 ans. – ...
Chaque employeur d’intermittents verse des contributions pour la formation professionnelle. Ces fonds sont récoltés par l’AFDAS. Cependant, les intermittents n’ayant pas d’employeur fixe, c’est l’AFDAS qui se charge de gérer leurs droits à la...
