Des OPCA aux OPCO – qu’est ce que ça change ?
Depuis le 1er Avril dernier, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés – les OPCA – ont laissé la place aux OPCO – et non, ce ne sont pas des Organismes Paritaires Collecteurs O…, mais des...
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À partir du mai 2018, les entreprises devront traiter les données personnelles de leurs clients et de leurs prospects avec une plus grande attention. C’est obligé avec les nouvelles obligations imposées par le RGPD....
Dirigeants de TPE/PME : Attention au piratage de votre ligne téléphonique via votre standard (PAPX), cela peut vous coûter très cher ! De quoi s’agit-il ? De l’utilisation de votre ligne téléphonique pour réaliser, à votre insu,...
2016 sera-t-elle l’année de la formation sur mesure ? Un an après l’application de la réforme de la formation professionnelle – réforme complexe s’il en est (formations proposées ne correspondant pas aux besoins des salariés, complexité du parcours...
Formations obligatoires au travail : profitez de la nouvelle année pour vous mettre à jour ! Vendredi Noël puis arrive la nouvelle année. Période de repos bien méritée pour certains, d’intense activité pour d’autres, les...
Réforme de la Formation Professionnelle : le Désastre ? Depuis le 1er janvier 2015, le CPF (Compte Personnelle de Formation) a remplacé le DIF (Droit Individuel à la formation). Désormais, chaque individu (salarié du...
La période de professionnalisation est une période d’alternance effectuée au début d’un contrat de travail. Elle permet donc d’associer des enseignements généraux ou technologiques et l’acquisition d’un savoir faire par la pratique en entreprise. Les...
Nous continuons notre présentation ayant pour thème les dépenses régionales à matière de Formation. Concentrons nous maintenant sur les dépenses 2011 des régions uniquement pour la formation professionnelle continue. Comment sont structurées ces dépenses,...
En 2011, les Régions (hors Guyane) ont consacré 5,1 milliards d’euros à la formation professionnelle, à l’apprentissage et à l’accueil, l’information et l’orientation. Vous trouverez ci–dessous quelques graphiques permettant de comprendre comment ont été utilisés...
Chaque employeur d’intermittents verse des contributions pour la formation professionnelle. Ces fonds sont récoltés par l’AFDAS. Cependant, les intermittents n’ayant pas d’employeur fixe, c’est l’AFDAS qui se charge de gérer leurs droits à la...