Si vous souhaitez procéder à une VAE, vous pouvez bénéficier d’un congé VAE.
Il s’agit d’une autorisation d’absence de 24 heures (consécutives ou non), qui permet de se présenter aux épreuves, et éventuellement de se rendre aux entretiens de suivi, sur son temps de travail.
[alert]Durant ces 24 heures, votre salaire est maintenu.[/alert]
Sont concernés les salariés qui justifient de 3 ans minimum d’expérience dans le domaine de la certification visée.
Pour les personnes en CDD, une condition d’ancienneté s’ajoute : il faut avoir travaillé au minimum 24 mois dans les 5 dernières années, dont 4 mois au cours de l’année précédente. Il n’y a pas de condition d’ancienneté pour les intérimaires.
Pour en bénéficier, vous devez faire une demande d’absence auprès de votre employeur dans laquelle sont mentionnés le diplôme visé, les dates et la durée de l’absence et le nom de l’organisme certificateur.
L’employeur a alors 30 jours pour donner réponse. Si vous remplissez toutes les conditions, la demande ne peut être refusée. L’employeur peut néanmoins décaler la date de l’absence de six mois maximum.
