Tous les salariés justifiant d’au minimum un an d’ancienneté peuvent obtenir un financement OPACIF pour une formation CIF qui se déroule hors temps de travail. Ce dispositif a été instauré par la loi du 24 Novembre 2009.
La formation suivie doit être d’au moins 120 heures.
La formation se déroulant sur son temps libre, le salarié est donc dispensé de demande d’autorisation d’absence. La demande de prise en charge s’effectue de la même façon que pour un CIF classique. Mais attention, dans ce cadre les frais pris en charge sont uniquement les coûts pédagogiques de formation. Le bénéficiaire ne percevra aucune rémunération supplémentaire ni allocation de formation comme ça peut être le cas pour un DIF hors temps de travail. Néanmoins le salarié sera couvert par une protection sociale « accidents du travail – maladies professionnelles ».
